Assistant RH H/F (17 vues)

Pro à Pro
Martinique
27 juillet 2020

Par son activité de distribution alimentaire auprès des professionnels de la santé, Pro à Pro a continué de servir chaque jour les 6500 hôpitaux, cliniques, EHPAD et autres collectivités qui ont été fortement sollicités durant la crise sanitaire.
Aujourd’hui, Pro à Pro a plus que jamais un rôle à jouer pour accompagner les professionnels des établissements scolaires et des restaurants dans le redémarrage progressif de leur activité.

Pour continuer de répondre au plus près aux besoins de chacun de nos clients, Pro à Pro mise aussi sur les étudiants en alternance dans tous les domaines : Logistique, Commerce, Achats, RH, Finance, Communication, Marketing, informatique…

Nous recherchons des profils dynamiques, curieux, investis, ayant un projet professionnel qui vienne s’inscrire dans les projets de Pro à Pro.

Nous recrutons pour nos sites aux Antilles (Martinique et Guadeloupe) et Guyane, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour seconder notre Human Resources Business Partner (Human Resources Business Partner) dans l’ensemble de ses fonctions.
En tant qu’interlocuteur RH privilégié des collaborateurs, vous êtes en contact permanent avec les salariés, vous répondez à leurs demandes, et vous les conseillez tout au long de leur parcours professionnel, sur l’ensemble des sujets RH dont vous aurez la charge.

Rôle :
– Vous avez envie de faire le grand saut, vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice ?.
– Vous êtes une personne pro-active et vous avez la fibre RH ?.
– Vous voulez lier le relationnel à l’opérationnel ?.
Pour tous les aspects des RH, nous avons une mission pour vous !

Gestion du personnel : vous accueillez les nouveaux collaborateurs (transmission documents intégration, contrat de travail…), vous gérez les fins de contrat avec le service paie, vous êtes le référent sur le logiciel de gestion des temps et saisissez les variables de paie des collaborateurs.
Administration RH : vous déclarez les accidents de travail et les arrêts de travail au service paie, vous assurez le suivi des contrats des salariés et des intérimaires (émission des besoins, vérifier les contrats et suivre les relevés d’heures).
Participation au recrutement logistique en collaboration avec les managers : vous détectez les besoins, rédigez et diffusez des annonces, triez des CV, réalisez les entretiens téléphoniques et physiques, et rédigez les courriers de réponse.
Elaboration et suivi de reporting RH : vous êtes garant(e) du suivi des tableaux de bord relatifs aux visites médicales, à l’absentéisme, aux compteurs d’heures, aux effectifs…

En matière de relations sociales, vous préparez les convocations aux IRP, rédigez des courriers disciplinaires délégués par le Human Resources Business Partner et vous gérez les affichages obligatoires.
Issu(e) d’une formation spécialisée en Ressources Humaines Bac +2/Bac +3) vous justifiez d’une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris) dans la gestion des ressources humaines. Vous connaissez idéalement le milieu de la logistique.
Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de curiosité et d’autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler de manière autonome dans vos missions (notre Human Resources Business Partner dont vous dépendez étant basée sur notre siège en Métropole).
Vous maitrisez les outils informatiques.

Localisation :
Martinique – 97

Société :
Pro à Pro
Pro

Pour répondre directement à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant :
http://www.jobtrotter.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=4478840&de=consultation?utm_source=emploi-outremer&utm_medium=Metamoteurs-cpc&utm_campaign=Outremer_Emploi-Outremer&utm_term=&utm_content=

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