Responsable Formation Professionnelle H/F (79 vues)

EDF
Cayenne - Guyane - 97
28 février 2020

En Guyane, EDF est un opérateur intégré qui produit, achète, transporte, distribue et commercialise l’électricité. En outre, EDF est un investisseur important sur le territoire pour développer le réseau HTB et HTA, ainsi que les moyens de production nécessaires au maintien de la qualité de fourniture pour les clients, notamment au travers du projet de construction d’une nouvelle centrale thermique à horizon 2023 porté par PEI.

Au sein de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), les 500 salariés de l’Unité travaillent au quotidien pour assurer le service public de l’électricité pour l’ensemble des clients, y compris sur les communes les plus isolées.

Engagé dans l’accompagnement de la transformation de l’Unité, mobilisé sur le renouvellement des compétences avec un pic de départs en inactivité sur les 3 prochaines années et artisan de la rénovation du dialogue social, le Service Ressources Humaines d’EDF Guyane a encore de nombreux défis à relever, en appui des Métiers et du management.

Intégré au sein du service des Ressources Humaines, vous avez en charge l’encadrement et la gestion d’une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
o Elaborer les orientations de formation de l’Unité en lien avec les Chefs de service des différents métiers et en accord avec la stratégie et la politique industrielle de l’Entreprise,
o Consolider les besoins en formation exprimés par les managers en proposant des arbitrages pertinents avec les orientations de formation et en respect de l’enveloppe budgétaire annuelle,
o Piloter la mise en oeuvre du plan de développement des compétences dans une recherche d’optimisation des ressources en privilégiant le recours à des dispositifs locaux de formation,
o Rédiger des cahiers des charges d’actions de formation répondant aux besoins des métiers,
o Elaborer, produire et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité et les porter au niveau du Comité de Direction et du Comité social et économique de l’Unité,
o Gérer et suivre le budget formation dans une démarche de performance économique,
o Développer des relations avec les organismes de formation de tous types pour créer des actions de formation nouvelles et locales.

En tant que manager d’équipe, vous êtes responsable du respect des règles RH, de l’éthique, de la professionnalisation ainsi que de l’évaluation de vos collaborateurs.

Le poste est basé à Cayenne et vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur l’ensemble du territoire. Vous possédez le Permis B.
De formation supérieure de type école de commerce ou master universitaire en ressources humaines, vous avez de solides connaissances en formation professionnelle et vous disposez idéalement d’une première expérience managériale.

Doté d’un fort leadership et d’une capacité d’animation, vous avez le sens de la communication et le goût du travail en équipe. Votre sens du relationnel vous permet de travailler en interaction avec différents interlocuteurs et d’instaurer des liens avec les opérationnels.
Votre esprit de synthèse, d’analyse et votre organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Localisation :
Cayenne – Guyane – 97

Société :
EDF
EDF

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