Responsable juridique H/F (30 vues)

Emploi-Outremer
Le Lamentin, Martinique
12 mai 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Juridique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre client, Groupe multi activités ultramarin de premier plan.

Poste

Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité légale des activités et dans l’optimisation des opérations juridiques du Groupe.

En tant que Responsable juridique vous rechercherez l’adéquation des objectifs de l’entreprise avec l’ensemble des règles juridiques, en supervisant six activités types :

  • Informer et conseiller les collaborateurs sur des questions juridiques et les procédures.
  • Réaliser une veille technique (actualité légale, jurisprudence, etc.)
  • Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés.
  • Gérer les contentieux, notamment commerciaux, administratifs et bancaires.
  • Organiser le service juridique et suivre les dossiers.
  • Superviser les juristes du service juridique du Groupe.

Vos Objectifs

  • Traiter l’information juridique et assister les Directions dans leurs choix.
  • Instruire les dossiers juridiques.
  • Garantir la conformité légale des actes et des procédures.
  • Optimiser les opérations/montages réalisés par le groupe.
  • Optimiser les conditions économiques des dossiers juridiques.

Vos Missions

  • Communiquer les règles que l’entreprise doit respecter et proposer des solutions juridiques.
  • Étudier la jurisprudence et les textes applicables à l’environnement de l’entreprise.
  • Négocier les conditions économiques avec les différents interlocuteurs.
  • Intervenir en cas de litige, gérer les contentieux.
  • Rédiger les actes juridiques de la vie des affaires.
  • Suivre des dossiers juridiques.
  • Assurer le lien entre l’entreprise et les conseils juridiques externes.
  • Manager en cohésion ses collaborateurs et superviser leurs missions.
  • Optimiser l’organisation de votre service.
  • Mettre en place les outils informatiques adéquats au bon fonctionnement du service.
  • Être force de proposition dans votre domaine de compétences.
  • Être force de proposition pour les opérations complexes et/ou stratégiques.

Contexte du poste

  • Maintenir une veille juridique.
  • Gérer une multiplicité d’interlocuteurs et adapter son discours.
  • S’adapter aux évolutions juridiques et législatives.
  • Faire respecter les procédures (convaincre et argumenter).
  • Développer des compétences dans divers domaines du droit.

Les Avantages

  • Une package rémunération attractif (13e mois, prime et avantages)
  • Des missions variées et passionnante
  • Une politique interne de formation et de montée en compétences des collaborateurs
  • La valorisation de vos compétences au sein d’un Groupe très dynamique

Profil

Votre profil

  • Formation Bac+5 en Droit des sociétés ou Droit des affaires
  • Vous avez une première expérience sur ce type de poste ou une solide expérience de Juriste
  • Bonnes connaissances en droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, des baux commerciaux

Vos Soft skills

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Respect des obligations de confidentialité
  • Réactivité
  • Aide dans la prise de décision et force de proposition
  • Prise de parole en public / Bonne élocution
  • Force de persuasion / Négociation

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 62 000,00€ à 70 000,00€ par an

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Le Lamentin (MQ): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

  • 25 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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