Nous vous proposons de remplir le questionnaire de compétences simplifié ci-dessous ou de télécharger votre propre questionnaire.
Veuillez bien rappeler ci-dessous les informations vous identifiant et fournies lors de votre inscription sur emploi-outremer.com
Votre nom
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Société
Titre de l'offre liée au questionnaire
Vous pouvez utiliser notre questionnaire -paragraphe 1 ci-après- ou téléchargez votre propre questionnaire de compétences -paragraphe 2 -
1 - Notre questionnaire de compétences
Idéalement, il conviendrait de renseigner 10 compétences pour affiner votre recherche de candidats mais vous pouvez saisir au moins 5 compétences.
Citez au moins 5 compétences pour ce poste, votre niveau pour chaque compétence et l'intérêt des compétences pour ce poste
Atout = la compétence constitue un plus pour le poste mais n'est pas obligatoire Souhaité = niveau débutant ou intermédiaire accepté Impératif = compétence et niveau confirmé obligatoires
Nom de la compétence / votre niveau pour cette compétence / valeur de la compétence pour ce poste DébutantIntermédiaireConfirmé AtoutSouhaitéImpératif (eliminatoire)
DébutantIntermédiaireConfirmé AtoutSouhaitéImpératif (eliminatoire)
Niveau d'études Niveau études minimal ? : Oui Non
Si oui, veuillez bien préciser:
Quels sont vos critères d'intérêt pour le poste Salaire : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Prime annuelle : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Stock options : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Allocations frais repas : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Bonus heures supplémentaires : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Image/réputation de l'entreprise : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Avantages en nature : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Environnement de travail : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Ambiance de travail : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Perspectives évolution : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Autonomie du poste : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Souplesse organisation horaires : ---IndifferentAssez importantImportantTres important
Vous pouvez ajouter d'autres criteres et leur degré d'importance
Quelles sont vos préférences de valeurs d'entreprise Ethique Engagement Orientation client Esprit équipe intérêt collectif Justice Honnêteté Simplicité Convivialité Ouverture au débat démocratique Professionnalisme Compétences managériales Confiance Communication Innovation Réputation Environnement Engagement social Responsabilité Partage Ambition Tolérance Respect
Vous pouvez ajouter d'autres valeurs
2 - Ou téléchargez votre propre questionnaire de compétences Maximum 3Mb extensions .pdf .doc .docx .rtf .txt Option payante pour la mise en ligne de votre questionnaire personnalisé ( tarif proposé en fonction de votre document joint)
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