Quels sont vos traits de personnalité ? Quelles sont les principales qualités et compétences pour exercer votre métier ?

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Tous les champs sont obligatoires.

A la fin de ce formulaire, nous effectuerons d'une part des statistiques sur les métiers et vous recevrez d'autre part une estimation de vos traits de personnalité en fonction de certains facteurs. Il a été prouvé par divers études que ces facteurs influent sur divers types de comportements, les relations, la réussite dans divers domaines, le bien-être, le bonheur, la satisfaction de vie, la santé mentale.

Votre nom

Votre email (vous recevrez les résultats par mail)

Votre poste actuel ou poste recherché

Citez au moins 5 (idéalement 10) compétences pour ce poste, votre niveau pour chaque compétence et l'intérêt des compétences pour ce poste

Atout = la compétence constitue un plus pour le poste mais n'est pas obligatoire
Impératif = compétence obligatoire mais niveau débutant ou intermédiaire accepté
Indispensable = compétence et niveau confirmé obligatoires

Nom de la compétence / votre niveau pour cette compétence / valeur de la compétence pour ce poste

Répondez le plus honnêtement possible à toutes les questions

1 - Est original(e), a des idées nouvelles
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

2 - Est curieux(se) à propos de plusieurs choses différentes
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

3 - Est ingénieux (se), pense beaucoup
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

4 - A une imagination active
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

5 - Est inventif(ve)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

6 - Valorise les expériences artistiques, esthétiques
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

7 - Préfère le travail routinier
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

8 - Aime réfléchir, jouer avec des idées
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

9 - A peu d'intérêts artistiques
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

10 - Est sophistiqué(e) en ce qui concerne les arts, la musique et la littérature
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

11 - Fait du bon travail
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

12 - Peut être un peu négligeant(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

13 - Est un(e) travailleur(se) fiable
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

14 - A tendance à être désorganisé(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

15 - A tendance à être paresseux(se)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

16 - Persévère jusqu'à ce que la tâche soit terminée
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

17 - Fait les choses efficacement
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

18 - Fait des plans et les suit
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

19 - Est facilement distrait(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

20 - Est volubile (aime parler)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

21 - Est réservé(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

22 - Est plein(e) d'énergie
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

23 - Communique beaucoup d'enthousiasme
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

24 - A tendance à être tranquille, silencieux(se)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

25 - S'affirme
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

26 - Est parfois timide, inhibé(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

27 - Est ouvert(e), sociable
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

28 - A tendance à remarquer les défauts des autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

29 - Est serviable et généreux avec les autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

30 - Provoque des disputes avec les autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

31 - Est de nature indulgente (a tendance à pardonner)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

32 - Fait généralement confiance aux autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

33 - Peut être froid(e) et distant(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

34 - Est prévenant(e) et gentil(le) avec presque tout le monde
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

35 - Est parfois rude avec les autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

36 - Aime coopérer avec les autres
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

37 - Est déprimée, mélancolique
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

38 - Est relaxe, détendu(e), gère bien le stress
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

39 - Peut être tendu(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

40 - S'inquiète beaucoup
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

41 - Est stable émotivement, n'est pas facilement perturbé(e)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

42 - Peut être de mauvaise humeur
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

43 - Reste calme dans les situations tendues
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

44 - Devient facilement nerveux(se)
 Pas du tout Plutôt faux Ni faux, ni vrai Plutôt vrai Tout à fait

Quels sont vos critères d'intérêt pour un poste

Salaire :

Prime annuelle :

Stock options :

Allocations frais repas :

Bonus heures supplémentaires :

Image/réputation de l'entreprise :

Avantages en nature :

Environnement de travail :

Ambiance de travail :

Perspectives évolution :

Autonomie du poste :

Souplesse organisation horaires :

Vous pouvez ajouter d'autres criteres et leur degré d'importance

Quelles sont vos préférences de valeurs d'entreprise

 Ethique Engagement Orientation client Esprit équipe intérêt collectif Justice Honnêteté Simplicité Convivialité Ouverture au débat démocratique Professionnalisme Compétences managériales Confiance Communication Innovation Réputation Environnement Engagement social Responsabilité Partage Ambition Tolérance Respect

Vous pouvez ajouter d'autres valeurs